lulusan gizi tidak mempunyai kompetensi yang dibutuhkan oleh lapangan, demikianlah sebuah statemen yang dilontarkan oleh seorang kepala dinas kesehatan, setelah melihat kinerja lulusan gizi yang ada dilingkungannya. Timbul pertanyaan, kompetensi apa yang dilihat oleh sang kepala dinas tersebut sehingga memberikan warna kepada lulusan gizi dengan tidak mempunyai kompetensi..?? dan untuk membuktikan apakah benar lulusan gizi tidak berkompeten dilapangan, maka pada saat berkesempatan menjadi pembimbinbg praktek kerja lapangan untuk calon ahli gizi disebuah kecamatan, dilakukan pengamatan secara serius tentang kompetensi yang seharusnya dimiliki oleh seorang ahli gizi, maka kesimpulannya, calon ahli gizi tersebut ternyata mempunyai kompetensi dibidangnya dengan kualifikasi yang boleh dibilang A lah kalau bukan akan mendapat kualifikasi nilai A plus, dan terlihat bahwa calon ahli gizi tersebut mempunyai kompetensi lain yang tinggi nilainya dalam membantu dia menyelesaikan tugas tugasnya kelak jika sudah bekerja, yang nota bene berada diluar arena kompetensi lulusan gizi. lantas, kok bisa ya...? namun, harus diambil positifnya (positiv thinking aja mennnnn), jika memang lulusan gizi tidak mempunyai kompetensi dilapangan, perlu dilakukan wawan muka dengan sang penilai tersebut, dan ditanyakan kepada beliau kompetensi apa yang dianggapnya kurang dan tidak dimiliki ahli gizi, dan dari situ baru dipilah pilah, dimana perlu kompetensinya ditukuak dan ditambah yang seharusnya dimiliki ahli gizi dilapangan. Jangan jangan, saking banyaknya kompetensi yang dimiliki ahli gizi sehingga menutupi kompetensi yang dimiliki lulusan lain yang setara, sehingga menimbulkan salah persepsi dan muncul kejadian seperti ini.
Padang, april 2011
dari lorong kampus baru siteba, by fauzi arasj
1 komentar:
statement terakhir bapak keren...mungkin karena itu kali ya pak,,,kompetensi utama ahli gizi tak terlihat karena saking banyaknya kompetensi yang dimiliki hihihihihi keren-keren....^_^
Posting Komentar